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轩辕传奇爬塔:集團2019年工作會代表赴四川寶石花醫院參觀學習

轩辕传奇法师pk技巧 www.ekksr.icu 發布日期:2019-01-24 字號:[ ]

   1月16日上午,寶石花醫療集團2019年工作會議代表一行百人,從世紀城會議中心出發,前往四川寶石花醫院參觀,學習和借鑒該院在改革管理等方面的先進經驗。作為此次集團年會的承辦單位,四川寶石花醫療管理有限公司做了積極的籌備工作。


8點30分,與會代表陸續抵達位于天府新區核心區域的四川寶石花醫院,依次參觀了門診樓、急診科、放射科、住院部的部分臨床科室。



四川寶石花醫院

   四川寶石花醫院前身原為四川石油管理局總醫院,成立于1965年,位于天府新區成都直管區,濱臨秀麗的錦江之畔。歷經50余年的發展建設和歷史變遷,幾代醫院人櫛風沐雨、砥礪前行,使醫院成為集醫療、教學、科研、職業健康監護、應急搶險于一體的三級綜合醫院。


四川寶石花醫療管理有限公司總經理龍資雄,副總經理、四川寶石花醫院院長楊世平共同為與會代表做了題為《解放思想 創新驅動 在醫院高質量發展的道路上砥礪前行》的經驗交流發言。


龍資雄首先為與會代表介紹了醫院的發展情況,并著重講解了醫院今年來取得的改革創新成果。龍資雄表示,改革是為了更好地發展,更好地服務人民和石油員工,讓醫院員工擁有更多的獲得感、幸福感和成就感。近三年來,醫院乘著天府新區大發展和第一批加入寶石花醫療集團的東風,牢牢把握新機遇、新動力,緊緊圍繞中國石油集團公司確定的“四滿意一確?!備母錟勘?,以戰略性、前瞻性、系統性思維謀劃醫院新時期改革發展的新方向、新思路,體制機制實現新突破,發展規劃再上新高度,醫療服務煥發新面貌,經營效益取得新增長,醫院發展整體呈現“漲穩多強”的格局。


楊世平介紹,成績的背后,離不開當初改革創新的基因和勇氣,離不開勇往直前、敢戰敢勝的精神和決心,離不開西南油氣田公司的大力支持和關心。推進以人事、勞資、分配三項制度改革為重點的內部改革,持續穩固內部市場,瞄準內外市場,擴大非醫保業務,堅持“外科微創化、內科介入化”的學科建設思路,牢牢抓住“學科建設、人才引領”的牛鼻子,堅持“細分專科是醫院發展的加速器”這一理念。緊密圍繞三級甲等綜合醫院的發展定位,挖掘自身獨特優勢和比較優勢,揚長避短,趨利避害,精準對接市場需求,大力實施差異化競爭策略,積極尋求與區域內知醫院的錯位發展。


集團副總裁趙曉蘭主持交流會議,對四川寶石花醫院領導的分享表示感謝。醫院的改革經驗分享展現了四川寶石花醫院全體員工的豪情壯志和歷史責任感,也體現了領導班子對醫院現狀分析目標明確,全院上下統一共識,改革創新的思路無限。


集團常務副董事長王曉濱作總結講話

王曉濱在總結講話中高度肯定了四川寶石花醫療在改革改制過程中所作出的成績,醫院從轉變觀念,創新思維,主動改革,到擴大內外市場,強化學科建設,堅持人才引領等方面都起到了先鋒示范作用。這是四川寶石花醫院自身對美好生活的追求做出努力的結果,是不斷思索、積極創新、勇于擔當的體現。希望四川寶石花醫院能夠繼續借助發展的良好勢頭,抓好精益化管理,擴大非醫保領域項目,充分利用精準醫療和信息化建設的優勢,發展醫聯體、醫共體,不斷拓展有限空間,創造更大的價值。


四川寶石花醫院改革改制的成功經驗獲得了全場參會代表的認同和肯定,紛紛表示,四川寶石花醫院是集團公司所屬各單位學習的榜樣,是改革創效的標桿,要將四川的經驗帶回去研究并運用推廣。



下午,院長委員會在四川寶石花醫院內召開2019年第一次會議,討論大健康平臺方案,組建大H公司,精準醫療重點,非營利性與營利性醫院,以及如何發揮集團規模協同效應,院長委員會建設等方面的工作和問題。




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寶石花醫療集團2019年工作會圓滿結束!



通訊員 陸怡 鄒峰

責任編輯  張博卓

2019年1月12期